La Boussole
Accompagnement RH pour engager et fidéliser vos talents tech en France
Réduisez les absences
Et assurez la continuité de vos projets tech.
Des solutions co-construites avec vos talents tech, pensées pour réduire les absences et renforcer leur engagement.
La Boussole
Pourquoi ?
Avec cet accompagnement, vous pourrez :
1
Co-créer des actions concrètes avec vos équipes
pour réduire les turnover et améliorer leur fidélisation.
Turnover
2
Adopter des solutions rapides et testées pour diminuer l’absentéisme et améliorer l’implication de vos équipes.
Absentéisme
3
Implémenter des solutions qui améliorent le bien-être au travail et réduisent le stress, augmentant la satisfaction.
Bien-être
4
Résoudre les problèmes d’engagement en co-créant des initiatives qui augmentent la collaboration et les résultats.
Collaboration
5
Booster la motivation des collaborateurs avec des solutions personnalisées qui augmentent leur productivité.
Motivation
La Boussole
Comment ?
Les marques qui ont les meilleurs résultats, s’intéressent au quotidien de leurs collaborateurs. Pour booster l’engagement de vos collaborateurs, vous avez besoin d’une approche sur mesure.
LOOK
Nous analysons vos équipes en dialoguant avec la direction, les RH et les managers. Chaque détail compte.
UNDERSTAND
Ensemble, nous fixons des objectifs claits et réalistes, en tenant compte de vos contraintes et ambitions.
CREATE
Nous créons des solutions sur-mesure, directement actionnables, avec des plans concrets pour chaque étape.
CHANGE
Nous restons à vos côtés pour garantir une adoption fluide des changements et des résultats durables.
La Boussole
Un accompagnement RH inspiré du Design Thinking
LOOK
Quoi : Comprendre les besoins des parties prenantes en partant des défis, douleurs, tâches de vos collaborateurs
Pourquoi : Identifer les frustrations pour mieux cerner les causes de désengagement
Comment : Interview, focus group, Journal de bord, Enquête, …
UNDERSTAND
Quoi : Identifier et cadrer le problème spécifique à résoudre en fonction des informations recueillies
Pourquoi : Clarifier les défis à résoudre pour des solutions ciblées et impactantes
Comment : Empathy map, Persona, Employee journey map, Moment that matter, …
CREATE
Quoi : Proposer des solutions sur mesure et adaptées au contexte des équipes
Pourquoi : Explorer des pistes créatives pour résoudre les problèmes et impliquer davantage
Comment : Roadmap, plan de change management, KPI, OKR, …
CHANGE
Quoi : Améliorer et ajuster les solutions en continu
Pourquoi : Garantir que les initiatives répondent aux vrais besoins et améliorent réellement l’engagement
Comment : Process, communication, support, formation, …
La Boussole
Vos intervenants
Christophe Pignoly
Expert RH
Grands Comptes,
ETI, ESN
20 ans d’expérience
Cédric Bakari
Expert UX,
Facilitateur Design Thinking,
Certifié IxDF
9 ans d’expérience
Olivia Christophe
Experte communication,
Marque employeur en IT,
RSE
20 ans d’expérience
F.A.Q
Quelle est la taille d’une entreprise qui souhaite suivre la Boussole ?
Nous pourrions vous dire que ce n’est pas la taille qui compte et ce serait presque vrai : toute entreprise soucieuse de son recturement et de la fidélisation de ses collaborateurs est concernée. Il apparaît cependant que c’est au-dessus de 100 personnes dans le secteur des services que les résultats sont les plus intéressants.
Combien de temps faut-il pour observer des résultats ?
Les premières améliorations se remarquent dans les 2 premiers mois suivant la mise en œuvre des solutions, mais nous vous accompagnons tout au long du processus pour garantir des résultats durables.
Comment mesurez-vous les résultats de l’accompagnement ?
Nous définissons ensemble des indicateurs de performance (KPI, OKR) pour suivre les progrès et ajuster les solutions si nécessaire. Cela permet de garantir une amélioration continue et tangible de l’engagement des collaborateurs.
Que se passe-t-il si les solutions proposées ne fonctionnent pas comme prévu ?
Notre approche est itérative. Si une solution ne fonctionne pas comme attendu, nous l’ajustons en temps réel en fonction des retours des collaborateurs et des managers. L’objectif est de toujours affiner pour obtenir des résultats concrets.
Combien de temps dure l’accompagnement de La Boussole ?
La durée de l’accompagnement est entièrement modulable en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise, allant de quelques semaines pour des actions ciblées à plusieurs mois pour un accompagnement plus approfondi et durable.
Accompagnement
Nous proposons un accompagnement personnalisé, adapté aux spécificités, besoins et ressources de votre entreprise.
Grâce à une approche sur mesure, nous vous aidons à renforcer l’engagement de vos collaborateurs tout en tenant compte de vos objectifs et contraintes.
Ensemble, nous construirons des solutions réalistes et impactantes pour un résultat durable.